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跨境电商人才需求调查表

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跨境电商人才需求旺盛,企业招不到人而烦恼,招人成本高,招懂运营的人才更难,更高!


跨境电商运营


1、负责跨境电商平台营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责跨境电商平台策划、上架、推广、销售等经营与管理工作;

3、不定期策划营销活动;

4、交易平台推广工作,优化店铺及商品排名;

5、电子商务平台关键字策略优化、推荐、搜索引擎营销、直通车等推广工作;

6、分析销售数据及竞品数据,制定产品策略。

7、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出数据分析及竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8.、依据客户行为分析报告,提供各类活动等营销推广工具的最优投放方案并主导实施。




跨境电商客服



1、 主要负责跨境电商平台店铺的售前和售后服务,保持店铺的好评率和良好的信用度;
2、 及时处理客户询问, 提供售前售后咨询服务、每天追踪订单信息;
3、 为客户解决在产品使用时遇到的问题;
4、 与客户沟通,维护与客户的良好关系;
5、 处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理。




跨境电商物流



电脑端的订单处理与发货,物流状态跟踪与更新; 
2. 异常订单处理(退件、转运等),协助客服解决物流相关问题; 
3. 协助解决货件递送、报关等事宜; 
4. 承运方关系维护,系统信息维护,账单核对等; 
5. 部门主管交代的其他事项。




跨境电商美工



1、负责公司网站,整体的页面创意设计 ,包括首页,单品内页的设计、美化装修、活动专题等工作;

2、配合公司各部门所需的宣传资料、图片处理;

3、负责公司广告宣传、电子商务和产品广告创意设计;

4、负责公司宣传画册、产品说明书及产品包装设计等公司对内外宣传资料的设计;

5、其他与美工平面设计相关工作。




跨境电商产品开发



1、根据公司的产品开发布局和开发计划、负责产品开发。

2、严格按照公司的产品开发策略和政策,及时保质保量的完成产品开发。

3、进行市场数据、销售数据、产品数据的有效搜集、整理并提交。

4、了解跨境电商开发工具,网站,方法。

5、能与厂家,供应商,和品牌商恰当更佳。

5、与其他部门进行高效的工作沟通和团队合作。




跨境电商财务



1、负责跨境电商财务工作,能独立完成供应链流程涉及资金全板块资金核算。

2、熟悉有关跨境电商税收及政策,与跨境电商收款方式;

3、根据国家有关财务法规和企业财务制度规定,按月、季编制各类会计报表;

4、负责应收、应付账款的管理,协助好采购,物流,人力管理等部门
5、对每月销售情况,进行统计分析及汇总,并生成报表;
6、负责税款的申报,发票的购买及办理有关税务事项;
7、完成上级领导交办的临时性工作任务。


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